z archívu 2006
z archivu 2006 BRATISLAVA
keby niekomu nebolo jasné aký je rozdiel, koho si zvyčajne zavoláte keď si objednávate a platíte (a dáte díško) a kto okolo vás lej nemo pobehuje a prináša na stôl?
ach tie sexismy naše každodenné a nenápadné.
asi nikoho v Profesii ani Trende nenapadlo spýtať sa takú zbytočnú otázku, či je naozaj nutné väčšinu pozícii pripísať mužom, a dve najspodnejšie, nielen platom, ale očividne aj statusom pripíšu v ženskom rode, či?
len tak na okraj, toto nie je príklad rodovo citlivej štatistiky, ale práve naopak, je rodovo stereotypná až to facká.
keď už chceli poukázať na rozdielne očakávania “pohlaví,” nestačí na konci pripnúť všeobímajúci priemer. a rozhodne nepomôže porovnávať očakávania šičky a pána riaditeľa.
čo takto v ilustrovanej tabuľke uviesť rozdiely v očakávaní mužov a žien na jednotlivých pozíciach? alebo vari neexistujú generálne riaditeľky, krajčírky či upratovači?
zdroj: http://www.etrend.sk/financie/sef-firmy-si-pyta-ako-pat-siciek.html